Les infos de Chrissand Conseils - Page 137

Refus d’expulsion : indemnisation possible ?

Refus d’expulsion : indemnisation possible ?

14 Nov 2025

Pour rappel, l’État est tenu de prêter son concours afin de permettre au propriétaire ayant un titre exécutoire d’expulser de son bien un occupant refusant ...

C’est l’histoire d’un employeur pour qui l’inégalité de salaire n’a rien d’injuste…

C’est l’histoire d’un employeur pour qui l’inégalité de salaire n’a rien d’injuste…

14 Nov 2025

C’est l’histoire d’un employeur pour qui l’inégalité de salaire n’a rien d’injuste…
Après avoir constaté que 5 de ses collègues, récemment arrivés du fai...

Cotisation foncière des entreprises (CFE) 2025 : à payer !

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13 Nov 2025

La date limite de paiement de votre cotisation foncière des entreprises (CFE) et/ou de votre imposition forfaitaire sur les entreprises de réseaux (IFER) es...

Vente de la résidence principale : une question de délai ?

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13 Nov 2025

Alors qu'il a acheté sa résidence principale l'année dernière, un propriétaire jette son dévolu sur une nouvelle maison qu'il destine à sa nouvelle résidenc...

Débitants de tabac : précisions sur les facilités de paiement

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13 Nov 2025

Les fournisseurs agréés de tabac doivent accorder aux débitants des délais et des facilités de paiements à la demande de ces derniers lorsqu’ils satisfont à...

Données personnelles : un héritage numérique ?

Données personnelles : un héritage numérique ?

12 Nov 2025

Alors que les traitements de données personnelles sont de plus en plus nombreux et diversifiés, il est fondamental que chacun puisse exercer ses droits sur ...

Concubinage et action en justice

Concubinage et action en justice

12 Nov 2025

Une action engagée pour défendre un droit ou pour prétendre à une indemnisation est encadrée dans le temps, de sorte que, passé un certain délai, l’action e...

Poste de reclassement : des conditions à respecter

Poste de reclassement : des conditions à respecter

12 Nov 2025

L’obligation de reclassement ne s’arrête pas à la proposition d’un poste. Si le salarié conteste sa compatibilité avec les restrictions médicales, l’employe...

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