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La petite histoire du jour - Page 6

C’est l’histoire d’un couple qui loue un logement (et un parking ?) trop cher…

20 Sep 2024

C’est l’histoire d’un couple qui loue un logement (et un parking ?) trop cher…
Pour obtenir un avantage fiscal, un couple loue un logement pour un loyer d...

C’est l’histoire d’un bailleur qui n’est pas aussi précis qu’il le pense…

13 Sep 2024

C’est l’histoire d’un bailleur qui n’est pas aussi précis qu’il le pense…
Le bailleur d’un local commercial réclame le remboursement de la taxe foncière à...

C’est l’histoire d’une société qui pensait faire du sponsoring…

06 Sep 2024

C’est l’histoire d’une société qui pensait faire du sponsoring…
Une société signe un contrat de sponsoring avec une boutique de vente et de réparation de ...

C’est l’histoire d’un employeur qui devrait préférer le courrier au mail…

26 Juil 2024

C’est l’histoire d’un employeur qui devrait préférer le courrier au mail…
Un employeur se sépare d’un salarié et, parce que son contrat prévoit une clause ...

C’est l’histoire d’un propriétaire, d’un permis de construire et d’une mairie lente à réagir…

19 Juil 2024

C’est l’histoire d’un propriétaire, d’un permis de construire et d’une mairie lente à réagir…
Un aménageur foncier dépose, le 18 octobre, un permis d’aména...

C’est l’histoire d’une entreprise victime de l’arnaque au président… et de sa banque…

12 Juil 2024

C’est l’histoire d’une entreprise victime de l’arnaque au président… et de sa banque…
Une entreprise se rend compte que 5 virements bancaires ont été opéré...

C’est l’histoire d’un couple qui était à 2 doigts (ans) de bénéficier d’un avantage fiscal…

05 Juil 2024

C’est l’histoire d’un couple qui était à 2 doigts (ans) de bénéficier d’un avantage fiscal…
Pour obtenir la réduction d’impôt pour « investissement product...

C’est l’histoire d’un employeur pour qui ce qui n’est pas écrit n’est pas garanti…

28 Juin 2024

C’est l’histoire d’un employeur pour qui ce qui n’est pas écrit n’est pas garanti…
Un salarié se voit verser une prime mensuelle par son employeur pendant ...

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